Il 22 agosto 2025, la cerimonia di encomio dei dipendenti più meritevoli del primo semestre si è tenuta in grande stile pressoFuturo'è Hunanfabbrica.
Alla cerimonia,Amministratore delegatoFan Deshun ha tenuto il suo primo discorso. Ha affrontato la situazione attuale in modo diretto e ha ammesso che l'attuale contesto industriale è complesso, con difficoltà operative di gran lunga superiori a quelle del passato, e molti colleghi si trovano ad affrontare un'enorme pressione operativa. "Oggigiorno, il settore è davvero difficile da gestire, con una forte concorrenza di mercato e costi crescenti. Ma ciò di cui possiamo essere orgogliosi è che la nostra azienda non solo ha mantenuto una stabilità operativa, ma è anche riuscita a pagare puntualmente gli stipendi di tutti. Questo è il risultato dell'impegno congiunto di tutto il personale", ha affermato il presidente. Le sue parole hanno fatto comprendere a tutti la natura duramente conquistata dei risultati operativi dell'azienda e hanno fatto percepire a ogni dipendente l'affidabilità della garanzia offerta dall'azienda.
Allo stesso tempo, ilAmministratore delegatoHa inoltre espresso ferma fiducia nel futuro e ha fatto una promessa: "Guardando al futuro, finché continueremo a lavorare insieme, facendo affidamento sulla nostra competenza tecnica, sul solido sistema di gestione e sullo spirito combattivo, supereremo sicuramente ulteriori difficoltà. Quando il trend di sviluppo dell'azienda sarà migliore, i bonus per i dipendenti più meritevoli saranno ancora più consistenti e gli sforzi di tutti saranno ricompensati più generosamente". Le sue parole hanno acceso l'atmosfera sul posto, hanno ricevuto calorosi applausi e hanno ispirato tutti a investire nel lavoro futuro con maggiore entusiasmo.
Questo encomio copre più dipartimenti principali come il reparto di produzione LCD,Minimo minimoDipartimento, Dipartimento Qualità e Dipartimento Funzionale. I dipendenti premiati si sono distinti nei rispettivi ruoli grazie a capacità professionali, senso di responsabilità e dedizione.
La forza d'azione dei vari dipartimenti è inscindibile dalla leadership strategica e dal controllo direzionale del team dirigenziale. È la forte sinergia tra le decisioni corrette e la struttura lungimirante del team dirigenziale, da un lato, e la solida esecuzione e la responsabilità proattiva dei dipendenti di base, radicati nei loro ruoli, dall'altro, che ha contribuito a creare una forza trainante per il costante sviluppo dell'azienda, generando gli straordinari risultati del primo semestre.
Data di pubblicazione: 26-08-2025
